Werkwijze

AME Gezondheidsmanagement heeft aangetoond volgens onderstaande werkwijze succesvol het ziekteverzuimpercentage en de gemiddelde duur van het ziekteverzuim in organisaties te kunnen terugbrengen. De bepalende factor is een snelle triage door de arts/GZ-psycholoog. Door deze werkwijze is de kans op een passend traject groter. Daarnaast hoeft een medewerker niet op deze zorg te wachten.

Een snelle en effectieve triage door artsen en specialisten zorgt ervoor dat medewerkers sneller de juiste zorg en begeleiding krijgen. Dit heeft niet alleen een positieve invloed op het herstelproces, maar verkleint ook de kans op langdurig ziekteverzuim. Daarnaast draagt deze werkwijze bij aan een gezondere werkomgeving, waarin preventie en tijdige interventie centraal staan. Door de korte wachttijd en de juiste ondersteuning op maat blijft de medewerker betrokken en gemotiveerd om terug te keren naar de werkvloer.

De medewerker meldt zich ziek.
Binnen 2 weken beoordeling arts

In week 3 inzet specialist (psychiater, GZ-/klinisch psycholoog)

In week 4 adviesgesprek over vervolg

GGZ, intensief behandeltraject of coaching start in week 5 op basis van advies bedrijfsarts

Na gemiddeld 12-16 weken 90% van de medewerkers weer volledig aan het werk

  • Altijd persoonlijk contact, snelle actie.
  • Geen wachttijden, directe toegang tot de passende zorg
  • Expertise in psychisch en sociaal verzuim voor doelgerichte behandelingen
  • Een eigen gecertificeerd GGZ-behandelcentrum
  • Een gericht behandelplan op basis van resultaten en advies van de arts
  • Focus op duurzaam herstel en terugkeer naar werk dus een veel kortere verzuimduur